Management

[Pecu]

A doświadczenie jest taki, że jak się sami nie weźmiecie do roboty to chuj z tego będzie.

Żadnemu menago z doświadczeniem nie będzie się chciało tyrać z zespołem nieznanym na rynku.

+69

Uważam, że na osiągnięcie sukcesu w obecnych realiach składają się:
- w 50% fart, łut szczęścia, przypadek, szczęśliwy zbieg okoliczności
- w 40% ciężka praca i wytrwałość
- w 10% talent

Cóż to oznacza? A no ni mniej ni więcej tylko tyle, że albo trzeba brać się do roboty, albo siedzieć i czekać na jakieś szczęśliwe zrządzenie losu.
Ja wychodzę z założenia, że najlepiej wytrwale pracować na "sukces" i jednocześnie próbować pomagać szczęściu.


Menadżer?
To powinna być pracowita, uporządkowana osoba ze znajomościami i lekką nutką przebojowości. Z tego wszystkiego najważniejsze są znajomości
Można mieć farta i trafić pod skrzydła doświadczonego menago (ale! patrz post Grubego), albo samemu ciężko pracować i budować sobie powoli bazę znajomych, którzy gdzieś tam kiedyś pomogą.


Co do konkursów i przeglądów.
Uważam, że warto brać w nich udział, ale trzeba nastawić się głównie na dobrą zabawę i zdobywanie znajomości oraz mieć pełną świadomość na jakiej zasadzie są one organizowane i jak wybierani są zwycięzcy.